筑牢金融安全“防火墙”
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仙桃日报全媒记者 陈亚东 曙光初露，他们已经开始了一天的忙碌；夜幕降临，他们的工作仍没有结束——此时，他们仍坐在运钞车里，穿梭在城市街巷。113名一线队员每天奔波近2000公里，往返全市136个银行网点，16条押运线路早已烂熟于心，这是市武装押运保安服务有限公司押运人员的日常工作。 市级“青年文明号”“见义勇为先进集体”、省级“青年文明号”“全省五四红旗团支部”“湖北省社会治安综合治理先进单位”“全省先进保安服务公司”，市武装押运保安服务有限公司用100%的准确率、“0”失误的业绩，锻造出一支致力守护金融安全的“押运铁军”，筑成了一道金融安全“防火墙”。 “路上还有积雪，慢点开。”“停车时注意观察后方来车。”一大早，押运车队出发前，公司安全技术员詹钊正逐一叮嘱押运车辆，这是押运队员们每天必上的“早课”。 除了“早课”，每晚总结会、固定夜学、每周例会、每月支部主题党日活动，市武装押运保安服务有限公司党支部以学铸魂，持续推进“树行业标兵 保金融平安”党支部品牌建设，着力打造一支训练有素、充满朝气的精兵团队。2023年公司党支部发展入党积极分子2名，预备党员1名，创建“党员示范岗”3个。全年在支部主题党日活动、固定夜学、业务培训的基础上开展学习研讨交流10余次，专题培训20余次。 筑牢金融安全“防火墙”，业务素质是关键。武装押运保安服务有限公司党支部严格落实“人、车、枪、款、库”安全措施，抓好岗位练兵。在学训基础上，公司党支部2023年适时开展勤务换车换人、金库、运钞车防火、防（盗）抢、消防灭火等各种情况处置的综合演练以及防暴枪实弹射击训练17次，打造“押运铁军”。 “我们每个月都会跟车督导，在实际工作中发现问题，现场指导。”公司副经理罗德中从事武装押运行业数十年，担任过驾驶员、车长、主任等职务，对押运各个环节烂熟于心。 为帮助新人快速成长，罗德中和其他党员干部，在保障公司正常运转的前提下，每月都会开展跟车督导。不仅如此，武装押运保安服务有限公司党支部积极搭建“以老带新”分享平台，让有经验、有方法的老同志站上讲台，分享工作经验，面对面、手把手引导新员工理清思路、进入角色。 日复一日的高压环境，对一线勤务人员的心理疏导不可或缺。党支部重点开展家庭走访、交心谈心，及时掌握队员家庭情况和思想动态，第一时间帮助大家打开心结。 在做好本职工作的同时，公司党支部从未忘记社会责任。公司党支部坚持党员、团员、青年搭配，复退转军人和优秀社会青年搭配，2023年组织党员干部前往客户单位和结对村开展银企共建活动10余次；深入一线队员家庭开展关心关爱活动，全年累计走访、慰问家庭困难职工350余次，为员工解决实际问题30余个。 |